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聚人才之力绘就乡村振兴最美图景

2023-02-28 08:58:23 来源:中国青年网

近日,《中共中央 国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》(2023年中央一号文件)正式公布。《意见》明确,加强乡村人才队伍建设。实施乡村振兴人才支持计划,组织引导教育、卫生、科技、文化、社会工作、精神文明建设等领域人才到基层一线服务,支持培养本土急需紧缺人才。

人才振兴是乡村振兴的基石,没有人才,乡村振兴只能是一句空话。全面推进乡村振兴重点工作,人才是关键,必须把人才建设摆在更加重要的位置,凝心聚“智”,招才引“智”,汇聚起乡村振兴强大力量,扎实推动乡村振兴发展。

打好“乡土牌”,厚植人才“金种子”。乡土人才土生土长,具有较丰富的实践经验,对家乡有着深厚的感情,因此识才选才不能戴上“远视镜”,不能贪大求洋、好高骛远。各级基层组织要大力培养本土人才,充分利用好家门口的人才,一方面做好摸底统计,为田秀才、土专家、能工巧匠建档立册,并且授予相应的称号、荣誉,激发他们的热情。另一方面,做好乡土人才知识结构转型升级工作和农民文化素质提升,培养农村实用人才带头人,因人而异,因“才”施教,通过线上线下、“请进来”“走出去”培训,让更多的种养、加工、管理人才“破茧成蝶”,成为乡村振兴的“金种子”。

下好“引进棋”,拓宽人才路。随着农业现代化的推进、新技术、新业态、新模式不断涌现,乡村振兴对人才的需求量不断增大。为此,既要用好乡土人才,也要吸纳外地人才,不断补充人才库。以“三顾茅庐”的耐心,以“礼贤下士”的真心,以诚招才,以信招才。尤其是要从机制上激励,组织引导教育、卫生、科技、文化、社会工作、精神文明建设等领域人才投身乡村振兴,比如,江西明确,中小学教育、卫生类等专业人才晋升高级职称应有一定期限的服务农村经历;对长期在乡村一线工作的专业技术人员,可适当放宽学历、资历限制,同等条件下优先职称评聘。多管齐下,打通人才畅通渠道,促进各类人才向乡村振兴第一线聚集,为乡村振兴提供人才支撑。

栽好“梧桐树”,让人才扎下根。人才既要培养好、引进来,也要留得住扎下根。各地要注重“拴心留人”,完善人才服务激励机制,打造优质服务“生态圈”,给荣誉、给优惠、给相应的待遇。用好职称评价这一“指挥棒”,以贡献高低给予奖励,为人才干事创业和实现价值提供机会条件,搭建展示才华舞台,充分调动各类人才的积极性、创造性,最大限度激发人才内在动力。各级基层党组织要牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,做好“娘家人”,当好服务人才“店小二”,营造近悦远来的人才发展生态。

乡村要振兴,人才是关键。强化人才支撑作用,激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,聚天下人才而用之,创万马奔腾之势,跑出乡村振兴发展“加速度”,绘就乡村振兴最美图景。(杨奕铭)