2018年，望都县在37个建档立卡贫困村派驻第一书记的基础上，结合各村（社区）班子建设、稳定因素、产业特色、贫困原因、贫困状况，实行“党政干部进难村、经济干部进弱村、专业干部进产业村、政法干部进乱村”，选派县级领导干部、县直单位一把手、乡镇党政正职152人任农村（社区）第一书记。目前，全县142个村和10个社区实现第一书记全覆盖，为巩固脱贫成果提供保障。
按照要求，望都县着力发挥好第一书记政治意识强、政策掌握准、人脉资源广、协调能力强的职能优势，指导、协助乡村大力整治软、散、庸、懒班子，选准人、选好人、选能人、选群众满意的人，增强班子战斗力，提升组织力，给农村留下一支“永远不走的工作队”。
该县明确了驻村第一书记的“1+6”职能，即一个总任务和6项具体任务：帮助各村“定性、定调、定方向，明权明责、明目标”的总任务；密切联系群众、解决难点问题、建强基层组织、打赢脱贫攻坚战、振兴乡村文化、促进农村和谐稳定等具体任务。
通过走村入户，访贫问苦，第一书记以“一对一帮带”“手把手传授”等方式，引导村干部精准掌握扶贫政策，帮助农村谋划发展路子，让村干部成为推进乡村振兴、全面建成小康的“领头雁”。
着重发挥好第一书记综合治理“稳压器”作用。第一书记要帮助解决热难点问题，明确走遍分包村贫困户、走遍信访矛盾突出户、走遍致富能人户、走遍党员干部代表等“四个走遍”要求。通过深入走访，讲政策、拉家常，迅速摸透村情，梳理矛盾隐患，解决一批群众关心的热点难点问题，并进一步密切干群关系、全面提升基层社会治理水平，维护和谐稳定。(河北日报)
