力争在3年内，围绕全县五大主导产业，分8批次引进100名高层次人才
河北日报讯（记者孙也达 通讯员陈颖）“张老师，最近板栗价格一直降，我想提前收了赶紧卖。”“千万别，早收会造成减产，并且板栗品质还会下降。”……9月17日，得益于青龙满族自治县将8名大学教授特聘为青龙农业领域专家，八道河镇牧马村的栗农黄忠乔打通河北科技师范学院教授张京政的电话，一连问了多个问题。
9月10日，青龙满族自治县举行农业领域专家聘任仪式。县委人才办根据当地农业产业技术需求，与驻秦高校院所开展精准对接，邀请苹果、梨、食用菌等领域的专家教授组成特聘专家服务团，以专题讲座、现场培训、新技术成果示范推广等形式为青龙乡村干部、农业企业家、农民提供人才智力支持，促进青龙农业产业发展阔步前行。
今年以来，青龙大力推进乡村振兴，以人才工作为抓手，制定了“创业青 燕归巢”乡村振兴3年引才计划，探索实施“3581”人才支持计划，力争在3年内，围绕全县五大主导产业，分8批次引进100名高层次人才。
县委人才办通过开展“东西南北青龙人”活动，聚集域外人才回青龙，成功吸引青年人才2000余人回乡创新创业。同时，县委人才办对乡土人才资源分布储备情况进行摸底，建立乡土人才库和青龙籍在外人才信息库，实行动态更新管理。目前，农村实用人才库收录2486人，专业技术人才库收录7360人，电商企业样本库已收录企业100家。通过人才带动，青龙目前有活跃网店近4000家，带动从业人员5000余人，今年前7个月，全县网络零售额13.36亿元，同比增长21.57%。
同时，青龙借力中国农业大学等高校，依托青龙大讲堂、职业学校等培训阵地，强化“政产学研用培”六位一体人才培养模式，开展种植养殖、家政服务等技能培训500余期，培训1万余人次，培育“土专家”“巧媳妇”500余人。选派乡镇党委书记和乡镇长参加北京大学“乡村振兴千万带头人培养计划”培训班，着力提升“领头雁”推动乡村人才振兴、党建引领产业发展本领。
在此基础上，青龙将大力实施乡村振兴头雁计划，利用3年时间，力争实现“四个一百”目标——培育100名产业振兴带头人、做强100家优秀农民专业合作社、创建100个“5A”标准村党组织、培树100名村党组织书记先进典型，为促进乡村振兴培养更多实用型人才。
青龙与燕山大学、河北科技师范学院等院校建立合作机制，打造技术科创平台6个、教授工作站1家，组建科技人才、科技特派员、乡镇科技专干3支科技队伍，共计292名专家人才，构建起本土人才引育方阵。实施银龄计划，常态化搜集整理当地主导产业技术需求，聘请60名驻秦皇岛高校退休专家担任乡村振兴顾问，开展“送技上门”服务。截至目前，已开展送政策、送技术、送服务活动100余场次，解决技术问题50余件，为企业解决生产技术难题，有效发挥专家人才智力优势。
